为进一步推进学校高质量发展，7月15日上午，我校以两校区视频连线形式召开2023-2024年度省属本科高校绩效考核（教育改革创新）工作会议。学校领导王毅、毛莉虹、张云龙、李新、张疆之、孙乐为、张佃波、任杰、连增威出席会议，相关职能处室、各二级学院、体育科学研究院和体育社会科学研究院等部门负责人参加会议。会议由副院长张佃波主持。

　　在听取学科专业建设办公室2023年度绩效考核（教育改革创新）工作总结汇报，以及相关职能部门2024年绩效考核（教育改革创新）阶段性工作汇报后，学校党委副书记、院长毛莉虹发表讲话，对我校2023年度绩效考核工作进行了深入分析，并对2024年上半年工作取得的阶段性成果给予了充分肯定。毛莉虹强调，2024年省属本科高校绩效考核（教育改革创新）与往年相比有较大变化，强调“关键指标”，强化“引领指标”，特别注重增量考核，突出纵向比较，引导高校在不同赛道上争创一流。绩效考核是指挥棒，对高校办学治校的方向站位、战略部署和实施行动具有重要的引领推动作用。要进一步充分认识2024年度绩效考核工作的重要性，尤其是绩效考核与申博工作的关系，标志性成果要上高度、发展根基要增宽度、综合改革要挖深度、工作落实要下力度。她表示，我们要认真贯彻落实习近平总书记再次视察山东的重要讲话、重要指示精神，以绩效考核和申博工作为有力抓手，全面推动学校高质量内涵式发展，在服务中国式现代化建设山东新篇章的征程中做出积极贡献。

　　副院长李新、张疆之、孙乐为、张佃波分别就分管工作进行部署。党委院长办公室、发展评估与规划处、人事处、教务处、科技处、竞赛训练处、学生处、团委、研究生教育学院、学科专业建设办公室等部门负责人分别就2023年绩效考核工作总结、2024年上半年工作成效、2024年下半年工作计划等做了详细汇报。（文/范海楠   图/李想）