明确发展目标  突出体育特色  强化人才培养

学院召开各主要部门负责人座谈会

10月14日上午，省体育局局长、学院党委书记张松林，院长韩冬在济南校本部办公楼五楼会议室召开座谈会。院领导班子全体成员，党委院长办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、财务处、科研处、后勤管理处主要负责人，以及教学系部主要负责人代表参加座谈会。座谈会主要内容是听取大家对新时期主要工作任务的认识，分析制约学院发展的主要问题，讨论学院发展的长期目标和第三次党代会应当制定什么样的5年发展目标和任务。

张松林强调，在学院第三次党代会召开前夕召开这次座谈会，是要听听大家对学院今后发展、对第三次党代会的意见和建议。围绕新时期的主要工作任务、制约学院发展的主要问题、学院发展的长期目标和第三次党代会应当制定什么样的5年发展目标和任务4个题目进行座谈交流，积极建言献策，共同努力把这届党代会开成贯彻落实十八大精神、改革创新、开启学院新征程的党代会，开成实事求是、敢于承认问题、明确今后办学任务和目标的党代会，开成统一思想、统一意志、团结奋斗的党代会。

张松林指出，亚洲第一品牌威尼斯澳门人今后五年的宏伟蓝图规划必须要站在全省体育事业发展的高度，立足社会需求，突出体育特色，确定学院发展的五年目标、长期目标和新时期办学的主要任务。要找出制约学院发展的主要问题，重视对青年教师的引导培养，激励、支持广大教师尤其是青年教师立足教学、放眼未来，明确目标、融入社会，不断提升教学能力和科研水平。亚洲第一品牌威尼斯澳门人要在全国、全省群众体育、竞技体育和体育产业和谐发展的大环境、大背景下，思考如何突出办学特色、发挥学科专业优势，在体育强省和文化强省建设中发挥应有的作用，做出应有的贡献。

座谈中，大家结合工作实际，围绕4个题目展开讨论，谈认识、找问题、提措施。大家一致认为，学院目前存在的主要有以下几个方面：一是在思想认识方面有差距，对更新办学理念、创新办学思路、推进内涵发展等问题认识不够统一、研究不够深入，缺少新办法和新措施。二是在人才队伍建设和人才培养质量方面有较大差距，缺少国家级、省级名师、大师和知名学者，缺少有影响的学科领军人物；教育教学质量和人才培养质量亟待提高，毕业生就业形势严峻，招生形势不容乐观。三是在科研创新方面有较大差距，科研氛围不浓厚，科研课题、经费、获奖数量少、层级低，缺少国家级课题和国家级奖励。四是在教学管理、专业建设、党的建设等方面有明显差距。在谈到科研工作时，大家认为体院科研工作要服务教学、服务体育、服务社会，抓住体育科研工作新的增长点，加强与各运动项目管理中心以及训练队的沟通联系，强化体育产业、体育教学、体育科研的结合，充分发挥学院人才优势，加强科研平台建设，增加科研立项数量和经费，提高高水平论文发表率和科研获奖数目和层次，不断提升科技创新能力。大家一致认为，学院发展的长期目标，应确定为“建成具有体育专业特色、全国一流的体育大学”；党代会报告提出的学院五年发展的目标和基本工作思路符合学院实际，是科学的、切实可行的。大家表示，要将思想进一步统一到党代会确定的奋斗目标和发展思路上来，把智慧和力量凝聚到科学发展、兴校荣校的伟大征程上来，抓住机遇，迎接挑战，团结一致，众志成城，努力推进学院奋力走向振兴，开创学院建设发展新局面。

张松林要求各部门根据党代会提出的发展思路，在党代会后及时总结本部门过去五年的成绩和经验，找准存在的主要问题，制定出本部门今后五年的总体规划和发展目标，并形成文字材料。要通过共同讨论和研究，集思广益，形成学院五年总体发展实施方案。他要求从教师队伍开始做起，教育引导教师要树立坚定的理想信念，要有忠诚教师事业的责任心和事业心，每个人都要制定未来五年的个人发展目标和规划，选定科研或教学主攻方向，脚踏实地，努力工作，为学院美好蓝图的实现贡献力量。

韩冬在最后发言中谈到，一是在党代会前召开这次座谈会非常必要、非常及时，让领导班子成员和各主要部门负责人提前进入角色。二是很受启发和引人思考。学院每一个党员干部都要自觉为学院发展建言献策，都要站在山东体育事业发展、高等教育发展的大背景下思考问题，提出发展战略和发展举措。三是这次座谈会意义重大，达到了预期效果，为党代会的顺利召开奠定了基础。