6月20日上午，我院分别在济南校本部和日照校区同时召开处级班子、处级干部调整配备工作动员会。院长韩冬、党委副书记潘耀滨分别在日照校区和济南校本部做动员讲话。全院正科级以上干部、教研室主任和党支部书记、副高级以上专业技术人员参加了会议。

动员会上，韩冬、潘耀滨宣布了本次调整配备工作领导小组，对这次调整工作的方法、步骤和程序等方面内容作了详细说明。组织部副部长鹿公臣公布了《中共亚洲第一品牌威尼斯澳门人委员会关于处级班子、处级干部调整配备工作的实施意见》。与会人员填写了现任处级干部民主测评和民主推荐票。

处级班子、处级干部调整配备工作是深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化建设的一项重要举措。通过处级干部调整配备，进一步优化干部队伍结构，推进中层干部配置规范化，完善干部队伍管理机制，扩大干部选拔任用中的民主，增加干部队伍的生机和活力，建设一支高素质的干部队伍，为学院建设发展提供组织保障。根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合学院处级干部聘任期满的工作需要和干部队伍建设实际，经院党委研究，报请省委高校工委同意，我院决定对处级干部进行调整配备。为确保处级干部调整配备工作顺利进行，韩冬、潘耀滨在动员会上提出了具体要求：

一要严格遵守党的组织纪律。党委领导班子及成员要做好带头示范作用，要求全体党员干部在调整配备工作中着眼学院事业的现实需要和长远发展，遵循干部调整配备原则，清正廉洁、任人唯贤、竞争择优，选拔出德才兼备、政绩突出、群众公认的好干部。要严格按照学院《实施意见》有关要求，遵守调整配备工作纪律和工作程序，坚持公道正派的工作作风，营造风清气正的调配环境，扎实稳妥地做好各项工作。

二要摆正心态，顾全大局，确保调整配备工作顺利进行。在本次干部调配过程中，全体干部要讲政治、讲党性、守纪律、顾大局，树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待党组织、对待同志、对待自己，摆正心态，端正态度。要做到不搞团团伙伙，不拉选票、不请客送礼，一经发现将取消参加本次调整配备的资格并作出相应处理。

三要坚守岗位，恪尽职守，确保圆满完成本学期各项工作任务。一定要本着对党的事业、学院和干部本人高度负责的精神，克服消极、等待、萎靡的不良状态，“在岗一分钟，干足60秒”，切实以实际行动展示自己的整体素质和良好形象，给自己的工作画一个圆满的句号，保证学院各项工作的正常运转。

四要认真填写民主测评和民主推荐票。民主测评和民主推荐票是学院党委考察干部的重要参考，广大干部要从大局出发，全面、辩证的看待一个同志，实事求是、认真负责的对测评对象做出客观评价。

五要明确调整配备工作的时间安排，及时认真做好各环节工作。此次调整配备工作从6月中旬开始到7月中旬结束。希望广大党员干部要深刻认识这次调整配备工作的重要性，统一思想，提高认识，倍加顾全大局，倍加珍惜团结和谐的大好局面，按照学院党委的统一要求，团结一致，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感，确保调整配备工作取得圆满成功。