根据《亚洲第一品牌威尼斯澳门人处级领导班子和处级干部年度考核办法》（鲁体院党字〔2014〕63号）要求，现就2015年度处级领导班子和处级干部年度考核有关工作通知如下：

一、考核原则、范围、内容、办法

考核原则、范围、内容、办法仍按《亚洲第一品牌威尼斯澳门人处级领导班子和处级干部年度考核办法》（鲁体院党字〔2014〕63号）规定和要求执行，但对处级领导班子年度考核民主测评考核指标做了进一步的修改完善，2015年处级领导班子民主测评按新修订的《机关行政部门与教学辅助单位目标责任考核民主测评表》、《教学部门目标责任考核民主测评表》进行测评。目标责任考核民主测评表见附件一、二。

二、考核程序

（一）处级领导班子考核

1、工作总结阶段

各处级领导班子按照工作职责和考核要求，结合2015年工作计划，对本年度工作进行全面梳理总结。述职报告按照《处级领导班子目标责任制民主测评表》（附件1、2）中考核评价要点撰写述职报告，并按统一规定的模板制作PPT(附件4)，述职时按照PPT所列项目依次进行述职。述职报告和制作的PPT，请务于2016年1月15日前报党委组织部。

2、述职和民主评议阶段

（1）处级领导班子主要负责人代表领导班子述职，时间不超过10分钟。

（2）民主测评。参加民主测评的包括学校领导、全体处级干部和各部门选派的教职工代表。各部门选派2名代表参加民主测评，代表名单请于2016年1月18日（星期一）前报党委组织部，邮箱zzb5052@163.com。

3、汇总测评结果阶段

民主测评票的统计汇总由考核组负责，测评结果上报学校党委。

（二）处级干部考核

1、处级干部按照岗位职责和考核要求，认真总结本年度履行岗位职责和完成工作任务情况。述职报告字数掌握在1500字左右，要力戒空谈、套话，要实事求是，在总结成绩的同时，要结合“三严三实”专题教育查摆不严不实的问题，找出存在的问题和不足。

处级干部述职报告请于各党总支（部门）召开述职评议会前3天，以部门为单位报送分管学校领导审定，同时将述职报告电子版发至党委组织部，邮箱zzb5052@163.com。

2、述职和民主测评阶段

（1）处级干部述职时间不超过10分钟。

（2）民主测评。民主测评以各党总支（部门）为单位进行述职测评，但党政群序列有的部门人数较少，民主测评时工作相近的部门一起进行述职测评，具体安排另行通知。

参加民主测评的包括学校领导和本党总支（部门）参加测评的处级干部和教职工。

（3）民主测评结束后，各党总支将民主测评表收齐密封后，报党委组织部。民主测评票由考核组负责汇总统计，测评结果上报学校党委。

三、考核结果运用

考核结果作为加强处级领导班子建设、处级干部评定年度考核等次、干部调整和选拔任用的重要依据。

四、考核工作的纪律和监督

考核工作中要严肃组织纪律，严格程序，客观公正公平对处级领导班子和处级干部进行测评，保证考核工作的严肃性和公正性。学校纪委对考核工作实行全程监督。

五、时间安排

处级领导班子考核工作拟安排在2016年1月21号（星期四），会议地点：济南校区1号教学楼2层报告厅。

处级干部考核工作由各党总支负责组织，述职的具体时间由各党总支根据工作安排。确定述职考核时间后，需提前3天报党委组织部，以便安排专人发放民主测评票。处级干部的考核工作请务于2016年1月20日前完成。

 六、组织领导

为保证考核工作全面、客观、公正、公开，确保考核工作的顺利进行，学校成立考核工作领导小组，负责对处级领导班子和处级干部的考核工作。领导小组下设考核组，具体负责考核的组织和实施工作。考核工作领导小组和考核组人员名单如下：

（一）考核工作领导小组

组  长：王  毅

副组长：韩  冬  张云龙

成  员：张艳霞  谷忠德  原维佳  毛莉虹  毛德伟

（二）考核组

组  长：张云龙（兼）

副组长：毛莉虹（兼）

成  员：丁连元  鹿公臣  何培东  王永青  李成杰

宋  昶  胡  斌  李  夏  李鹏飞  李连中

特此通知。

附件：1.机关行政与教学辅助单位目标责任考核民主测评表

2.教学部门目标责任考核民主测评表

3.考核部门分类

4.PPT模板

                                                                  中共亚洲第一品牌威尼斯澳门人委员会

                                                                      2015年12月22日